|
Suntem in masura sa oferim cele mai diverse servicii/activitati sau doar segmente din acestea, in mod permanent sau doar temporar, functie de nevoile clientului. Nu suntem doar observatori sau consultanti, ci preluam si ducem la bun sfarsit proiecte pentru/in locul acestuia.
Serviciile noastre sunt accesibile financiar. Reperul in stabilirea tarifului/ora de prestatie este salariul mediu brut orar al specialistului din domeniul de care clientul are nevoie, dar fara a suporta cheltuielile legate de contributiile societatii la stat, masina, benzina, dotari, chirie, etc.
In plus, serviciile noastre pot ajuta in eficientizarea activitatilor si, astfel, clientul va putea investi economiile obtinute in dezvoltarea altor proiecte.
La fel de important este faptul ca gestionam foarte bine timpul. Asta inseamna ca nu va vom incarca factura cu ore de prestatie nejustificate si de asemenea ne vom asuma sa livram serviciile exact atunci cand clientul are nevoie de acestea.
Principalele servicii oferite de echipa Best Employee sunt:
Management general:
- Analiza si propunerea de masuri in vederea eficientizarii activitatii, reducerii costurilor si imbunatatirii calitatii produselor/serviciilor;
- Consultanta in reorganizarea, restructurarea activitatii companiei;
- Optimizarea si eficientizarea fluxurilor si structurilor organizationale;
- Definirea KPI-urilor (Key Performance Indicators) in vederea masurarii performantei;
- Propunerea si intocmirea efectiva a politicilor, procedurilor si instructiunilor de lucru;
- Consultanta in definirea si implementarea managementului calitatii (ISO).
Resurse Umane*:
- Definire politici si proceduri de lucru;
- Intocmire fise de post;
- Recrutare personal;
- Dezvoltarea/imbunatatirea sistemului de evaluare a performantelor salariatilor;
- Gestionarea derularii efective a evaluarii performantei personalului; definirea si implementarea planurilor de dezvoltare profesionala;
- Mentoring/training pentru dezvoltarea capabilitatilor manageriale/cresterea performantei unor salariati/a unui departament sau a unei echipe;
- Dezvoltare/implementare chestionar privind satisfactia salariatilor la locul de munca;
- Organizare training-uri interne cu o mare diversitate tematica;
*suntem in masura sa preluam in integralitate activitatea departamentului de HR.
Project Management: initierea proiectului, planificarea si design-ul acestuia, gestionarea executiei si finalizarii proiectului, precum si asigurarea calitatii proiectului.
Achizitii si logistica:
- Optimizare si eficientizare fluxuri;
- Managementul consumurilor;
- Managementul si mentenanta parcului auto;
- Gestionarea intregului proces de achizitii (intocmire caiete de sarcini, evaluare furnizori).
Organizare evenimente
PR si comunicare interna:
- Definire si implementare strategie de PR si comunicare interna;
- Editare comunicate de presa, texte pentru pagina de internet, mape de prezentare, etc.;
- Dezvoltare si actualizare site/intranet.
Vanzari/marketing:
- Consultanta privind adaugarea/dezvoltarea de servicii in vederea mentinerii clientilor, precum si atragerea unora noi;
- Impachetarea produselor si serviciilor in vederea cresterii vanzarilor;
- Analize de piata;
- Masurarea satisfactiei clientilor;
- Consultanta privind dezvoltarea si imbunatatirea relatiei cu clientii.
Altele: traducere din/in limba engleza, consultanta juridica, etc.
|
TI*****
